Как двигаться по карьерной лестнице на производстве. Как продвинуться по служебной лестнице. Умение продумывать планы

26.11.2023

Приветствуем вас!

Многие считают, что профессиональный подъем доступен либо уникумам, буквально блистающим в работе гениальностью, либо людям, готовым ради повышения на низкие поступки. К счастью, это далеко не так.

Для того чтобы поднять свой статус в кабинете начальства нет надобности быть семи пудов во лбу, и уж тем более не стоит переступать чувство собственного достоинства.

«Главное — стремление» — данное утверждение слышал каждый . Это тот самый принцип, которым нужно руководствоваться. А, как и куда это стремление должно быть направлено, обсудим ниже.

Раздел «как подняться по карьерной лестнице» предполагает несколько пунктов, с каждым из которых необходимо тщательно ознакомиться. Естественно, никто не отменял и практическую часть.

1. Ставьте данную цель с самого начала

Устраиваясь на работу в престижную организацию, необходимо изначально убедиться, что в ней возможен карьерный рост. В ином случае, стоит подыскать фирму по престижнее. Не хотите же вы годами сидеть на одном и том же месте, и с тем же окладом?

Если карьера – это спутник заработной платы, то необходимо вести себя подобающе. Причем делать это с самого собеседования. При первом знакомстве с начальством вы должны поставить свою кандидатуру правильно.

Никакие способы заработка не дадут вам желаемых денег, пока вы не решите самую главную задачу для их поступления! И в этом вам поможет

Нет надобности в том, чтобы строить из себя человека, которого так долго искала компания, и уж тем более, не нужно делать космических обещаний. Просто дайте понять начальству, что в вас сочетаются уверенность в себе, целеустремленность и добросовестность.

Принимая вас на работу, руководство должно осознавать, что вы не будете сидеть на одном месте долго, и что вашим приоритетом является постоянное самоусовершенствование.

2. Молчишь ты – говорит другой

Новая должность не достанется за скромность. Ее добиваются только те, кто находится в постоянном движении. Если вы будете просто выполнять то, чего от вас требуют, не проявлять инициативу, и, тем более, делать работу за других, то можете забыть о повышении.

Постоянные идеи и их предложение руководству – вот лучший способ, как быстро подняться по карьерной лестнице. Не стесняйтесь высказывать свое мнение на совещаниях. Будьте готовы работать много и плодотворно. Иначе лавры достанутся более расторопному коллеге.

Кстати, нет необходимости разговаривать по другим поводам, нежели работа. Особенно это касается личной жизни.

3. Слов много, дел еще больше

Как уже говорилось, не обещайте того, что не сможете сделать. Все предложения идей должны иметь основание. Подчеркивайте свои слова поступками.

4. Постоянное усовершенствование навыков

Диплом о высшем (или среднем) образовании – это лишь пропуск на работу. А остаться на ней позволят второстепенные курсы поднятия квалификации. Прогресс не стоит на месте. Меняются программы. И нужно идти в ногу со временем. Руководство будет в восторге.

Престижная организация, как правило, устраивает бесплатные курсы для сотрудников. И каждый из них должен быть вами посещаем. Но не стоит на этом ограничиваться. В городе, в котором вы живете, проходят прочие курсы и семинары, посвященные усовершенствованию навыков.

Также не стоит забывать и о книгах, чтение которых должно стать одним из ваших любимых занятий. Литература – это главный материал, из которого строится интеллект преуспевающего человека.

5. Активная позитивная жизненная позиция

Выработка новых идей, активное участие на совещание, а также множество сертификатов об окончаниях специальных курсов не дадут вам преимущества перед коллегами, если вы выдвигаете свою кандидатуру на повышение, делая это с хмурым лицом.

Вы должны озарять светом работников своего отдела с самого входа в помещение. Ваша энергетика и жизнерадостность должны вызывать восхищение и подражание коллег.

Занимайтесь спортом. Это позволит вам всегда быть в тонусе. Более того – рабочий процесс станет легче, вы начнете лучше справляться с поставленными задачами. Появится множество свободного времени, которое можно потратить на генерирование новых идей.

Следите за своим рационом. Не употребляйте вредную пищу, такую, как копчености и кондитерские изделия. Исключите из повседневного употребления жирное. Таким образом, ваша фигура станет стройной, а настроение всегда позитивным.

Кого выберет начальство при очередной процедуре повышения? Выбор очевиден.

6. Лидирующая позиция в коллективе

Еще одним эффективным способом, как подняться вверх по карьерной лестнице, является лидерство. Естественно, имеется в виду уважение в коллективе. Начальство никогда не приставит к повышению личность, которая не вызывает симпатию у своих сослуживцев.

Вы должны стать, если не душой коллектива (данное понятие подразумевает, как правило, балагура), то его хребтом. Говоря «коллектив», руководство должно подразумевать не группу лиц, в которой находитесь и вы, а общество, находящееся за вашей спиной.

Для того чтобы стать «серым кардиналом» в своем отделе не нужно «поддакивать» начальству и доносить на коллег. Эффект будет совсем иным. Необходимо изучить каждого сотрудника вашей фирмы, заполучить его доверие. Тогда вы займете очень крепкую позицию в коллективе.

См.также Все мы в той, или иной мере сталкиваемся с замкнутостью внутри. И нередко это становится настоящим барьером перед достижением желаемой цели. Однако не стоит возводить низкую самооценку в рамки фатальности. Это не приговор, а всего лишь временное явление, если, разумеется, прикладывать достойные усилия к его устранению

7. Личная жизнь

Рассказы о том, как здорово вы вчера оторвались в ночном клубе, и как встречали рассвет на капоте машины в обнимку с шикарной блондинкой, не предадут вам значимости в отделе. Вы станете хорошей компанией в выходные, но серьезные дела, возникающие в работе, вам не доверят.

Идеальный сотрудник должен быть хорош во всем. Если у человека в доме порядок, если у него крепкая дружная семья, то такому не страшно доверить руководство целым отделом.

Если же сотрудник постоянно зависает по развлекательным заведениям, его знают все дежурные смены в полицейском участке, и при этом он подает прошение на повышение, его неизбежно ждет отказ.

Также не помешает установить теплые отношения с руководством. Это станет еще одним плюсом, положительно влияющим на вашу кандидатуру.

Следуйте выше изложенным советам, как подняться по карьерной лестнице, и вы обязательно добьетесь своего!

Поделись статьей с другом:

Если вы стремитесь быстро подняться по карьерной лестнице, то для этого следует выработать у себя пару привычек. Эти привычки будут полезны как для простых сотрудников, так и для менеджеров, руководителей, предпринимателей и многих других. Они крайне понятны, просты и весьма эффективны. Как подняться по карьерной лестнице ?

Итак, первая привычка. Уясните себе, что обычный нормированный рабочий день это правило для обычных людей. Вас это не касается. Неважно во сколько начинается ваш рабочий день, вам необходимо быть за полчаса раньше на работе и уже заниматься некоторыми делами. Затем вам необходимо весь день работать по максимуму. Когда же обычные люди заканчивают свою работу, к примеру, в пять часов вечера, то приучите себя задерживаться на полчаса, а то и на целый час. Приучив себя начинать работать рано, усердно трудиться на протяжении всего рабочего дня и уходить с работы несколько позже, вы тем самым увеличите свою продуктивность на целых 50-100 процентов. Со временем ваши старания будут замечены и не далек тот час, когда вас повысят. Как результат вас приметят среди всех своих сотрудников и вам будет больше предоставлено возможностей для повышения.

Вторая привычка. Когда вы уверенны в том, что находитесь на вершине своего мастерства, то смело ступайте к начальству и поведайте о том, что хотели бы иметь больше ответственности. Расскажите, что вы очень любите свою работу и хотите приложить больше усилий, чтобы компания процветала. Не следует просить об увеличении заработной платы или признания, затрагивайте тему только о вашем желании получить большую ответственность.

Помимо этих привычек далеко не последнее место отведено привычке работать четко в свои рабочие часы. Такую привычку не трудно развить и кроме этого она будет полезна практически в любом деле.

Решите для себя свое рабочее время посвящать только работе, и ничему более. Являйтесь на работу намного раньше положенного времени и немедленно приступайте к своим обязанностям. Если кому-то захочется пообщаться с вами, то вежливо отвечайте, что сейчас это не возможно. Именно сейчас вам следует заниматься работой и ничем другим. Ответьте вашему коллеге, что вы не против пообщаться после работы, но только не сейчас.

Также очень важной привычкой, способной быстро достичь успеха, считается привычка следить за своим имиджем, внешностью. У вас непременно должна быть развита привычка одеваться так, как выглядит успешный человек.
Помните, ваш имидж очень значим. Он может не только помочь вам, но и навредить. Чтобы выглядеть как деятельный и компетентный человек, которому можно доверят, необходимо купить и изучить литературу по созданию имиджа, правильному подбору прически, макияжа, одежды, аксессуаров.

В процессе вашей карьере стремитесь выработать еще одну важную и полезную привычку – умение работать в команде. Ваша ценность обязательно повысится, если вначале вы будете успешно работать с другими людьми, а позже станете лидером вашего коллектива.
Что касается клиентов, то и здесь не обойтись без определенных привычек. Возьмите за правило смотреть на окружающих как на клиентов компании, а себя ведите как специалист по их обслуживанию. Все, от кого зависит ваше продвижение по работе, должны являться для вас клиентами.

Согласно этому, у вас имеются разные клиенты. Во-первых, это те люди, которые приобретают и используют товар либо услугу компании, где вы работаете. Удовлетворение этого типа клиентов – по сути, непременное условие — ваш . Начальство всегда будет ценить больше именно тех работников, которые могут наилучшим образом обслужить клиента компании.

Существует еще один тип клиентов, причем в пределах вашей компании. Это ваши коллеги, ваши подчиненны, и, конечно же, ваше начальство. В некотором роде каждых из этих людей зависим от вас, да и вы и, собственно, ваш успех также зависите от них. Чем лучше и больше вы обслуживаете эту категорию клиентов, то тем ценнее вы станете для компании.

Не стоит забывать и о привычке быть доброжелательным. Откажитесь от ругани, претензий или критики. Не стоит принимать участие в выяснении отношений с коллегами или же распространении сплетен. Представьте, что все ваши слова записываются, а потом вывешиваются на доску объявлений фирмы. Старайтесь следить за своим языком, чтобы не нарочно не сказать чего-то лишнего, и наоборот, говорите лишь в положительном духе.

В современных деловых кругах самым успешным будет тот человек, который приятный во всех отношениях, компетентный в своей области, да и с которым можно приятно работать. Старайтесь всегда искать в каждом человеке и сложившейся ситуации лишь хорошее, помогайте людям и заботьтесь о благополучии своей компании. И все эти привычки будут способствовать вашим успехам в карьере самым лучшим образом.

Некоторые люди ошибочно полагают, что карьеру делают только умные, трудолюбивые и исполнительные сотрудники. На самом деле это заблуждение, так как большинство решений начальства о повышении по службе принимается подсознательно и в 40 % случаев основано не на деловых качествах подчиненного, а на его репутации. Поэтому на вершину карьерного олимпа, чаще всего, взбираются те, кто умеет правильно себя подать и продать – чем дороже, тем лучше.

Карьера для женщины - это важный элемент в ее жизни. Иными словами, секрет карьерного роста заключается не в том, чтобы быть талантливым сотрудником, а в том, чтобы тебя считали таким окружающие люди, даже если ты – обычная заурядная личность. Именно поэтому движущей силой продвижения по службе является самомаркетинг, о котором мы и поговорим.

1. Наполеон утверждал, что «кто не умеет говорить, карьеры не сделает». Можно добавить – тот, кто не умеет говорить о себе, никогда не окажется на руководящей должности. Поэтому не скромничайте - предлагайте начальству интересные идеи, ненавязчиво упоминайте о своих достижениях (пока лавры первенства не достались кому-то другому), подчеркивайте достоинства и скрывайте недостатки.

При этом не будьте болтливы – сдержанность украшает карьериста, и упаси бог, откровенничать о своей личной жизни. Рабочий коллектив – не повод расслабляться и чувствовать себя, как дома. И вечный бой, покой нам только снится…

2. Однако увлекаться одними разговорами не рекомендуется – все слова должны подтверждаться поступками.

Демокрит напоминал своим современникам, что «слово – тень дела».

Иными словами, необходимо на самом деле хорошо работать и выделяться на фоне остальных сотрудников какими-то особенными знаниями и умениями. Отличное владение иностранным языком, второе высшее образование, научные работы в журналах, степень кандидата наук – только вам известно, какой козырь может стать решающим в карьерном взлете.

К тому же это вдохновит вас на постоянное самообразование, которое в карьере никогда не помешает.

3. Если вы хотите пробиться наверх, необходимо строить хорошие отношения с коллегами и проявлять к ним внимание. Не трудно поздравить шефа с днем ВДВ, сделать комплимент коллеге, проявить сочувствие к сотруднику, у которого случилось несчастье, или порадоваться чужому успеху.

«Человек, который не интересуется своими собратьями, испытывает самые большие трудности в жизни. Именно в среде подобных людей появляются неудачники», – говорил А. Адлер.

Доброжелательность и сердечность – кратчайший путь к сердцу коллектива и начальства, при этом ваши ставки на новую должность (которая еще где-то маячит на горизонте) непременно возрастут.

4. Доброжелательность к людям не должна превращать вас в безвольного исполнителя чужой воли. В каждом рабочем коллективе имеются сотрудники, на плечи которых ложится недоделанная работа коллег и мелкие поручения.

Нужно научиться говорить твердое «нет» всему, что не относится к вашим служебным обязанностям.

«податливость и слабость противоположны твердости». Д. Дидро

Сотрудник, к которому коллеги относятся неуважительно, никогда не станет руководителем, потому что он не научился уважать себя.

5. Без создания делового имиджа и безупречной репутации сделать карьеру невозможно.

Вряд ли дама, заводящая служебные интрижки, получит должность начальника отдела, а менеджер, с завидной регулярностью напивающийся на корпоративах, скорее всего, избежит ответственной командировки за границу.

Следует уделять пристальное внимание и гардеробу, следуя дресс-коду – декольте, мини и пляжные варианты офисного наряда не способствуют карьерному росту.

«Всегда помните одно простое правило: одеваться следует для той работы, которую вы хотите иметь, а не для той, которую имеете», - так говорил Дональд Трамп.

Вызывающая, неаккуратная и мятая одежда может стать серьезным препятствием для карьеры, даже если вы являетесь бесценным работником, так как имидж фирмы в этом случае будет превыше всего.

Самомаркетинг может стать мощным оружием на пути к успеху, и самое главное – перемены в себе кардинально меняют жизнь.

«Вера в себя способна творить такие же чудеса, как и вера в Господа Бога», - считал О. Бальзак и был прав.

Множество необыкновенных историй успеха, когда простой клерк становился директором корпорации – тому подтверждение. Ваша карьера – в ваших руках!

Карьерная лестница является дорогой, которую нужно проходить человеку. Это что-то вроде лестницы, по которой необходимо проходить все ступеньки.

Как пройти по карьерной лестнице быстро

Любая конкретная должность и особенность работы компании состоит из вероятности и этапов продвижения по служебной лестнице.

Приведем пример менеджера для продвижения по карьерной лестнице:

Иметь власть. Вначале это окажется незначительным, например, осуществлять контроль за работой пару рядовых работников, однако когда успешно выполнили возложенные функции, можно расширить полномочия.

Чтобы получить власть нужно:

быть более активным, в частности, если имеется высшее руководство;
в любом случае оказаться в курсе работы и активным образом принимать участие в дебатах;
выдвинуть себя как исполнительного и ответственного работника.

Грамотно запланировать и рассредоточить время – пытаться все другие функции делать вовремя, ни в коем случае не нужно опаздывать.

Выдвигать собственные мысли и пытаться получить их утверждение.

В этих целях потребуется:

подготовить всё до мелочей;
с готовностью дать ответы на все вопросы насчет собственного плана. Важное правило: не говорить об идее, если вероятность её эффективного проведения под огромным вопросом либо вероятнее всего появятся огромные сложности при ее реализации.

Хорошо ладить с руководством, тут необходимо:

всегда нужно общаться с уважением;
ни в коем случае не следует обсуждать начальство с другими работниками;
говорить хвалебные слова в адрес руководства;
в любом случаи пытаться полностью делать любого характера поручения. К тому же быстро продвигаться по карьерной лестнице нужно следить за внешним видом. Необходимо подумать соответствует ли он фирме, статусу, возрастной категории и многому другому.

Каким качествами необходимо обладать

Стремление к повышению. Вначале добавим, что человек должен иметь стремление заполучить какую-то должность. К тому же нужно не всего лишь желать данного, а выполнять все для того, чтобы достичь желаемой цели. Психология в каждой должности имеет важнейшее значение, так как с отличным настроем вы можете осуществлять любые работы точно в срок и просто, а вот с нехорошим вы можете сделать все верх головой. Так и продвигаться по карьерной лестнице вы сможете успешно, если настрой будет правильным.
Профессиональный рост. Чтобы заполучить высокую должность, любой из нас должен иметь соответствующие умения и навыки. Дело связано с тем, что хорошая работа состоит из постоянной ответственности и трудной работы, по это причине чтобы надежно выполнять ее, необходимо обладать кое-какими знаниями. По этой причине люди, пытающиеся все время взбираться вверх по карьерной лестницы, должны длительное время заниматься самосовершенствованием и увеличением своих умений в конкретной области. Лишь в этом случае вы можете доказать руководству фирмы, что сотрудник может отвечать всем нужным нормам, чтобы выполнить определенные задачи. В данном варианте повышение окажется быстрым, так как во многих случаях руководители разнообразных компаний ставя на руководящие посты предприимчивых лиц, которые все время что-то ищут. С подобными лицами вы можете все время и надежно развивать компанию, которая будет более эффективной.
Постоянно работать. Возвышение по карьерной лестнице не предоставляется само собой, по этой причине человек, стремящийся оказаться руководителем, должен постоянно и надежно осуществлять работу. Но к тому же не нужно очень усердно работать, так как для конкретных работников это может оказаться очень удобным. Они могут начать перечисление заслуг на себя, а работу выполняет совершенно иной человек. По этой причине необходимо рациональным образом дать оценку всей работе, выполняемой в фирме, так как важное значение имеет, чтобы она оказалась нужной и предоставленной именно этому сотруднику.
Грамотное распределение рабочего дня. Еще один важнейший принцип, благодаря которому вы можете подняться по карьерной лестнице, - это правильное распределение отрезка времени. При работе постоянно уходит на то, чтобы выполнить важнейшие задачи, к тому же если заблаговременно планировать, то вы можете выполнить очень большой объем работы, чем, если вообще не смотреть за отрезком времени. Но не забываете уделить час своего времени на отдых, так как в результате постоянной работы без отдыха вы будете работать менее эффективно.
Последовательное осуществление задач. Большинство людей пытаются выполнять большой объем работы, таким образом показывая руководству, что они умелые и могут выполнить массу задач. Но в тоже можно получить множество начатых, но неоконченных работ. 6. Сопротивление стрессовым ситуациям. Необходимо запомнить, что любого типа работа состоит из многочисленных стрессов, которые возникают вследствие разнообразных моментов. В основном они возникают в том случае, когда руководство не смогло оценить работу либо в том случае когда задание выполнили неграмотно либо в установленный период.

Как обойти соперников

В борьбе за продвижение необходимо в любом случае пытаться стать лучше противников.

Тут вы можете воспользоваться следующими советами:

грамотно рассказывать о собственных доводах;
не нужно пугаться говорить о недостатках;
демонстрировать, как эффективнее принять решение в той или иной ситуации.

Чтобы достичь желаемых целей, необходимо:

постоянно задавать вопросы насчет непонятных вопросов;
в любом случае пользоваться помощью от высшего руководства;
честно указывать о собственных недочётах и пытаться их максимально быстро исправить в будущем.

Как не совершать ошибок и не спотыкаться

«Кто владеет информацией, тот владеет миром». Пытайтесь больше узнавать об окружающих вас людях. Стоит подготавливаться к встрече заблаговременно и даже в том случае, если беседа продлится всего минуту.
Предоставляй собственным подчиненным больше свободы. Попытайся таким образом распределить функции среди предоставленных тебе работников, чтобы любой смог показать себя.
Верь работникам. Благодаря позитивному настрою можно сделать необыкновенное. Благодаря вере в людей можно получить силы, может снять ограничения, дает возможность ему развить собственный потенциал.
Верь в свои силы. Мы, к огромному сожалению, отлично запоминаем собственные промахи, чем выигрыши. И по этой причине мы может себя недооценивать. Да и все окружение способно тебя отговорить от любого проекта, чем оказать поддержку. А для эффективного продвижения по карьерной лестнице необходима сила, которую предоставляет вера в себя. Собирайте собственные победы. В сложные моменты ты можешь иметь поддержку у выигрышей, которые записаны в своем журнале.
Находи скрытые возможности. Знание важных моментов госбюджета оказало помощь в карьере знаменитого политика. Изучайте новейшие технологии, предоставляющие нам ПК и Всемирная паутина, умей совершенствовать свои способности в той работе, которой ты работаешь. Иди на разнообразные курсы.
Стань общительной. Ты, вероятнее всего, уже увидела, что большинство должностей у коммуникабельных людей. Они способны стать общительными с любым. Записывай все номера сотовых, которые тебе предоставляют, коллекционируй визитки, не нужно бояться поговорить с незнакомыми людьми. Отправляйся на выставки.
Познакомься с людьми, которым известно больше, чем тебе. Благодаря любознательности вы достигните многого.
Не стоит замыкаться лишь на собственной компании. Сегодня основной игрок в бизнесе - это стратегия под названием «Win-Win», то есть никаких проигравшей.
Следи за своими манерами. Будь безупречной. Отправляйся на встречи как можно быстро, одевайся в деловой стиль.
Не нужно отступать от собственной мечты.

Успешные люди и неудачники отличаются друг от друга настойчивостью в достижении собственных целей.

Как не дать себя сломить

Чтобы не дать себя сломать запомните об одном важном моменте, если полностью воплощаете в реальность себя в определенной должности и являетесь, в какой-то мере, незаменимым сотрудником, то вначале руководству не продвинет вас вперед, так как для них это невыгодно.

Не нужно усердствовать, однако в то же время не забываем перед начальниками выслуживать так, чтобы в деликатном виде отмечать на промахи сотрудников.

Будьте более инициативными, говоря руководству о том, что сможете осведомить о всем процессе производства. Чтобы идея не оказалась провальной, Вы не должны быть опасными для собственного начальника.

Служебная лестница является авантюризмом и настойчивостью, когда Вам нужно подключать все собственное обаяние и способность договариваться с иными лицами.

Инструкция

Нестандартное мышление - очень ценное качество, которое помогает найти неожиданное и эффективное решение там, где другие ломают голову. Чтобы развить в себе нестандартное мышление, отучайте себя мыслить стереотипно и шаблонно, пытайтесь взглянуть на поставленные перед вами задачи под иным углом. Отбросьте рамки, и правила и переверните проблему, которую вам нужно решить, с ног на голову. Нестандартное мышление связано также с изменениями обыденного и привычного. Поэтому попытайтесь изменить обстановку, окружение, привычки и образ мыслей.

Ответственность, инициативность и самостоятельность - это те качества, которые и способствуют стремительному развитию карьеры. Когда в над проектом работает несколько или большое количество человек, чаще всего они теряют интерес и инициативу. Если никто не берет на себя ответственность, берите ситуацию в свои руки. Тем более, что проект под одного человека имеет больше шансов на успех. Чем не повод зарекомендовать себя в нужном качестве?

Желание учиться помогает двигаться вперед, не дает застрять на накатанной колее монотонной рутины. Обычно, когда человек занял определенную нишу и закрепился в ней, он теряет стремление узнавать что-то новое и совершенствоваться. Лень не позволяет развиваться дальше. Поэтому не теряйте мотивацию, будьте позитивными и всегда готовыми к новому и неизвестному. Человек, который постоянно учится и имеет широкий кругозор, имеет большие шансы на успех.

Внимание к деталям и склонность разбираться во всех нюансах работы (дотошность) - признак настоящего профессионала. Ваше мнение будет признано авторитетным даже самыми заядлыми спорщиками. Профессионал в любой сфере - человек, которого ценят и уважают, с которым считаются.

Готовность помочь - качество, которое поможет вам самому, когда вам потребуется чья-либо помощь. Ведь то, что мы отдаем другим, по "закону бумеранга" возвращается к нам. Конечно, не стоит становиться безотказным человеком, который помогает потому, что не умеет сказать "нет" и пытается всем услужить. Такими людьми обычно просто пользуются другие в своих целях.

Скромность притягивает к себе людей, высокомерие же отталкивает. Если вы профессионал в своем деле и при этом обладаете скромностью, вас непременно оценят по достоинству. Однако нужно во всем надо знать меру. Одно дело - скромность в сочетании с чувством достоинства и веры в свои силы, другое - излишняя кротость, которая способна сыграть с вами злую шутку. Важно найти правильный баланс.

Трезвый ум и умение находить практичные решения в нужный момент - это очень полезное качество, которым обладает большинство успешных людей. Многие люди не умеют управлять эмоциями, и поэтому часто принимают необдуманные решения, о которых потом жалеют. Вы должны стать человеком, который умеет принимать правильные, взвешенный решения.